Personal

Bei der WIRTGEN INVEST Holding GmbH kannst Du ein Duales Studium und eine Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) absolvieren. Du sammelst Praxiserfahrung im Unternehmen und studierst an der Hochschule Koblenz. In diesem trialen Modell verbindest Du schulische Ausbildung, Studium und Praxis, dabei steuerst Du auf gleich zwei Abschlüsse zu. Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2024.

Dein Ausbildungsberuf:
Die Hochschule Koblenz hat in Zusammenarbeit mit der Industrie- und Handelskammer Koblenz (IHK) und der Ludwig-Erhard-Schule BBS Wirtschaft in Neuwied einen Studiengang entwickelt, der eine Berufsausbildung zur/m Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium (Business Administration, Abschluss: Bachelor of Science) kombiniert. Damit wird Deine praktische Ausbildung bei der WIRTGEN INVEST Holding GmbH und der theoretische Teil der Ausbildung optimal ergänzt und Du erwirbst zwei berufsqualifizierende Abschlüsse.

Deine Ausbildungszeit:
Deine Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Du beginnst Dein Duales Studium im August mit einer betrieblichen Ausbildungsphase bei der WIRTGEN INVEST Holding GmbH und startest dann zum Sommersemester des Folgejahres das Studium. Während der gesamten Zeit wechseln sich die Theorie- und Praxisphasen ab. Somit erhältst Du fundierte und vor allem anwendungsorientierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Neben einem breiten Überblick über alle relevanten betriebswirtschaftlichen Bereiche kannst Du aus mehreren Fächern Vertiefungsschwerpunkte wählen und Dich so passgenau für die Aufgaben bei der WIRTGEN INVEST Holding GmbH qualifizieren.

Fachliche Anforderungen:
• Gute bis sehr gute (Fach-) Hochschulreife
• Gute Mathematik-, Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute PC-Kenntnisse und idealerweise MS Office-Kenntnisse

Persönliche Fähigkeiten:
• Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen
• Kommunikationsfähigkeit
• Organisationstalent, Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit
• Belastbarkeit und Teamgeist

Wir bieten Dir:
• Die Möglichkeit, Deinen Arbeitsplatz in einem jungen, wachsenden Unternehmen mitzugestalten
• Mitarbeit in einem hochmodernen Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und ein offenes teamorientiertes Betriebsklima
• Top-Azubi-Gehalt
• 40 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Übernahmechance nach erfolgreicher Ausbildung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, die Du uns vorzugsweise per E-Mail zukommen lässt.

Ihre Aufgaben:

• Identifikation, Analyse, Bewertung und Umsetzung von möglichen Neuinvestitionen
• Management von in Planung oder Bau befindlichen Projekten durch Betreuung von Planung und Baumaßnahmen sowie der Koordination und Verhandlung erforderlicher Verträge
• Sie betreuen eigenverantwortlich Bestands-Projekte aus unserem internationalen und stetig wachsenden (onshore) Wind-und Photovoltaik-Portfolio
• Mitarbeit am hausinternen Reporting und Controlling
• Überwachung und Abwickeln des Zahlungsverkehrs der einzelnen Projektgesellschaften
• Übernahme von Sonderthemen, wie der Optimierung der Stromvermarktungs- und Grünstromzertifikatsstrategien für die einzelnen Bestandsprojekte

Fachliche Anforderungen:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/ oder technische Hochschulausbildung
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Projektentwicklung und/oder -betreuung von Erneuerbaren Energien Projekten
• Dank Ihrer mehrjährigen Berufspraxis sind Sie mit den technischen Begrifflichkeiten und -prozessen der Branche gut vertraut und es macht Ihnen so schnell keiner was vor

Persönliche Fähigkeiten:

• Als Teamplayer arbeiten Sie bei allen Aufgaben gerne eng mit technischen und rechtlichen Beratern, sowie den lokal ansässigen Buchhaltern und Wirtschaftsprüfern zusammen
• Weiterhin gehören eine gewissenhafte, systematische und pragmatische Arbeitsweise, höchste Diskretion sowie ein professionelles Auftreten zu Ihrem Markenzeichen
• Sie denken unternehmerisch und halten die Fäden für Ihren Verantwortungsbereich in der Hand
• Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz, sprechen Englische fließend und stehen für internationale Dienstreisen bereit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie uns vorzugsweise per eMail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins zukommen lassen.

Wir bieten Ihnen:

• Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz in einem jungen, wachsenden Unternehmen mitzugestalten
• Hervorragende persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten verbunden mit einem attraktiven Gehaltspaket
• Unbefristete Festanstellung in einem hochmodernen Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und ein offenes teamorientiertes Betriebsklima

Ihre Aufgaben:
• Sie führen nach dem Abschluss einer Ihren Vorkenntnissen entsprechenden sorgfältigen Einarbeitung eigenverantwortlich die Finanzbuchhaltung unserer Personen- und Kapitalgesellschaften.
• Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Sie erstellen Umsatzsteuervoranmeldungen
• Sie erstellen Steuererklärungen
• Sie unterstützen beim Controlling und Reporting

Fachliche Anforderungen:
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sie haben erste berufliche Erfahrungen in der Buchhaltung bzw. in einer Steuerkanzlei vorzuweisen
• MS-Office-Anwendungen sind Ihnen gut vertraut
• DATEV Kenntnisse sind von Vorteil
• Ein Wohnort im näheren Umfeld von Neustadt/Wied ist von Vorteil

Persönliche Fähigkeiten:
• Sie sind ein „Teamplayer“
• Sie kennzeichnet eine gewissenhafte und systematische Arbeitsweise
• Höchste Diskretion sowie ein professionelles Auftreten sind Ihr Markenzeichen

Wir bieten Ihnen:
• Unbefristete Festanstellung in einem hochmodernen Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und ein offenes teamorientiertes Betriebsklima
• Attraktive Bezahlung in einem familiären Umfeld
• Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie uns vorzugsweise per Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins zukommen lassen.

Zu Beginn des neuen Jahres suchen wir für unsere Tochtergesellschaft am Standort Stuttgart zur Verstärkung unseres Teams eine/n Facility Manager / Allround Handwerker (m/w/d).

Gemeinsam mit unserem Team betreuen Sie im Herzen von Stuttgart das Wohnensemble Stafflenberg Living mit ansprechender Architektur und außergewöhnliche Landschaftsgestaltung.

Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.:
• Bedienung und technische Kontrolle der zentralen Anlagen wie z.B. Heizung, Kälte, Elektro und des Blockheizkraftwerkes
• Handwerkliche und hausmeisterliche Betreuung des Objekts
• Selbständige Objektbetreuung vor Ort
• Übernahme sämtlicher Wartungs- und Reparaturaufgaben bzw. Beauftragung und Koordination der entsprechenden Fachfirmen
• Aufrechterhaltung und Betreuung der Sicherheit, Technik und Ordnung unseres Grundstückes und Gebäudes samt technischer Anlagen
• Überwachung aller technischen Abläufe (Wartungen, Instandhaltung etc.) sowie der Hausordnung
Idealerweise bringen Sie folgende fachliche Anforderungen sowie persönliche Fähigkeiten mit:

Fachliche Anforderungen:
• Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Handwerksberuf oder vergleichbare Qualifikationen
• Berufserfahrung im Facility Management ist wünschenswert

Persönliche Fähigkeiten:
• Organisationstalent und selbständige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement
• Technisches und handwerkliches Verständnis
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Engagement, Einsatzwillen und Interesse an einer flexiblen, selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise in unserem Team
• Weiterhin runden ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine starke Serviceorientierung Ihr Profil ab
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:
• Arbeiten in einer familiären Atmosphäre und einem kleinen Team
• Kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative
• Flache Hierarchien und ein offenes, teamorientiertes Betriebsklima
• Eine Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung
• Arbeitskleidung wird durch den Arbeitgeber gestellt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie uns vorzugsweise per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins zukommen lassen.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Balkenhol gerne vorab telefonisch unter 02683/9466-227 zur Verfügung.